Reframax Engenharia

Gestão de Pessoas

A Reframax busca sempre estimular o envolvimento e desenvolvimento do seu maior capital: as pessoas. Portanto, procura-se identificar o que há de melhor em seus profissionais e trabalha para que essas competências sejam ampliadas de forma contínua, seja por meio de treinamentos, programas de reconhecimento ou de progressão na carreira. Acima de tudo, com transparência e igualdade.

Em outras palavras, valorizar aqueles que fazem da Reframax uma empresa respeitada no segmento em que atua é condição essencial para alcançar o crescimento de todo o grupo.


Algumas práticas:

  • Processo de comunicação sistematizado;
  • Gestão do desempenho;
  • Programa de desenvolvimento das lideranças;
  • Processo de sucessão;
  • Eventos corporativos e de reconhecimento das pessoas;
  • Inclusão social.

 

Transparência salarial:

Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos da Reframax Engenharia Ltda. para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial da empresa.

É importante saber que a CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) é um sistema que organiza e classifica as profissões existentes no Brasil, tendo sido utilizada como base para elaboração do relatório.

Ela serve para:

– Identificar e nomear profissões;
– Descrever, de forma geral e ampla, as atividades que cada profissão realiza;
– Informar os requisitos, formações acadêmicas e experiências necessárias mais utilizados no mercado de trabalho.

Para que é utilizado:

– Buscar informações sobre profissões;
– Auxiliar empresas a classificar cargos e funções (e-Social e Caged);
– Pesquisas públicas de mercado de trabalho;
– Políticas públicas de emprego e qualificação profissional.

Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD 13 709/2018.

As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).

 

Para acessar, RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA SALARIAL REFRAMAX 032024

 


Trabalhe Conosco


Notícias relacionadas a Gestão de Pessoas

CAMPANHAS OUTUBRO ROSA E NOVEMBRO AZUL

Zelar pela saúde e bem-estar dos colaboradores é um dos valores da Reframax. Nas campanhas Outubro Rosa e Novembro Azul, foram promovidas ações de...

>> Leia mais

CAPACITAÇÃO PARA AS LIDERANÇAS DAS OBRAS

Na continuidade das ações de desenvolvimento das lideranças, a Reframax realizou o treinamento Circuito de Líderes nas obras. Temas relacionados às competências de gestão...

>> Leia mais

DIVERSIDADE NA REFRAMAX: JUNTOS PELA INCLUSÃO!

Em 2022, a Reframax implementou o Programa de Diversidade. As ações estimulam o debate e a reflexão sobre os temas diversidade e inclusão e,...

>> Leia mais