Reframax Engenharia

Gestão de Pessoas

A Reframax busca sempre estimular o envolvimento e desenvolvimento do seu maior capital: as pessoas. Portanto, procura-se identificar o que há de melhor em seus profissionais e trabalha para que essas competências sejam ampliadas de forma contínua, seja por meio de treinamentos, programas de reconhecimento ou de progressão na carreira. Acima de tudo, com transparência e igualdade.

Em outras palavras, valorizar aqueles que fazem da Reframax uma empresa respeitada no segmento em que atua é condição essencial para alcançar o crescimento de todo o grupo.


Algumas práticas:

  • Processo de comunicação sistematizado;
  • Gestão do desempenho;
  • Programa de desenvolvimento das lideranças;
  • Processo de sucessão;
  • Eventos corporativos e de reconhecimento das pessoas;
  • Inclusão social.

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