Política Ambiental
A REFRAMAX, empresa especializada na aplicação de revestimentos refratários e isolamento térmico e acústico nos segmentos de siderurgia, mineração, metalurgia, cimento, petroquímico, papel e celulose, dentre outros, através da constante busca do desenvolvimento econômico e preservação ambiental, estabelece as seguintes diretrizes:
§ Gerir os aspectos ambientais de suas atividades de forma planejada, prevenindo seus impactos, com foco especial nos resíduos sólidos, garantindo uma atuação ambiental responsável.
§ Manter um compromisso com o cumprimento da legislação e outros requisitos subscritos, que se relacionem com seus aspectos ambientais.
§ Manter um processo contínuo de formação e conscientização de seus colaboradores para que atuem de forma correta, zelando pela aplicação da Política Ambiental.
§ Melhorar continuamente o desempenho ambiental, reforçando o comprometimento da empresa junto a clientes, acionistas, fornecedores e comunidades.
Coleta Seletiva
A idéia de realizar a Coleta Seletiva e reutilizar materiais considerados "lixo",tem sido objeto de interesse e preocupação da sociedade contemporânea. A Reframax, inserida neste contexto não poderia deixar de se preocupar com a questão ambiental. Uma vez que seu atual momento de expansão implica, também, em uma maior produção de lixo e por isso tem adotado em suas rotinas uma atitude mais racional: a Coleta Seletiva. Desenvolvemos diversas ações de educação ambiental envolvendo os funcionários dos contratos de manutenção, obras de refratário, isolamento térmico e do escritório central. Algumas destas ações são: distribuição de cartilha, treinamento sobre Coleta Seletiva, uso de coletores em obras e nos escritórios. O material reciclável (plástico, papel e papelão) da Reframax é doado integralmente para a Comarp – Comunidade Associada para Reciclagem de Materiais da Região da Pampulha – em Belo Horizonte, MG. A Comarp foi criada em 2004 para gerar emprego e renda para famílias em situação de vulnerabilidade econômica. Atualmente, conta com 30 funcionários que dependem diretamente desta rentabilidade.
