Reframax Ingeniería

Historia

Fundada en 1999, Reframax se ha consolidado en el mercado para la aplicación de revestimientos refractarios y aislamiento térmico debido a la gran competencia de su personal, la inversión permanente en personal y capacitación en seguridad y la calidad agregada al trabajo. La responsabilidad social y ambiental que guía todas las acciones y proyectos también hace que Reframax sea una empresa sintonizada con las transformaciones del momento en que vivimos.

Formado por profesionales experimentados y calificados, que valoran la excelencia en la prestación de servicios, el equipo técnico ya ha servido a cientos de clientes y ha realizado miles de trabajos en Brasil y en el extranjero. Reframax cuenta con más de tres mil empleados fijos, mantenidos a través de contratos de largo plazo, servicios de aislamiento refractario y térmico y acústico.

Ubicada en puntos estratégicos en Brasil y América Latina, Reframax cuenta con una rápida movilización de sus empleados para satisfacer las necesidades de sus clientes con gran eficiencia y eficacia.

Con la implementación de Servicios Complementarios, Reframax amplió su cartera de servicios brindando ventajas competitivas y mejores soluciones a sus clientes, realizando el ensamblaje de accesos y andamios, pintura industrial, mantenimiento electromecánico y ignifugación pasiva.

Además de estos servicios, Reframax ofrece asistencia técnica y asesoramiento a sus clientes. Desarrolla soluciones de proyectos y aplicaciones enfocadas en optimizar recursos y eliminar el desperdicio y, en consecuencia, reducir todos los costos. Entre ellos se encuentran: servicios de consultoría industrial, asistencia y servicios de decisión de proyectos, servicios de análisis de laboratorio, servicios de secado, confort térmico y aire acondicionado, uso de materiales refractarios y soluciones térmicas para los clientes.

Diferenciales de reframax:

  • Asesoramiento y asistencia técnica;
  • Calificación de seguridad; &
  • Know how en soluciones industriales;
  • Movilización rápida;
  • fuerza de trabajo calificada;
  • Equipo propio (proporcionado por Equipamax , empresa del grupo);
  • Conocimiento del equipo del cliente;
  • Agilidad y eficiencia para satisfacer las solicitudes de nuevos clientes durante la ejecución del proyecto.

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